一般就業政策(General Employment Policy, 簡稱GEP)是讓有意來港工作的海外、台灣及澳門專業人士而設。此政策不限行業，主要申請資格包括：已確實獲得聘用，而從事的工作與其學歷或經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任；薪酬福利與市場水準相若；具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗。項目優勢/特色：申請時間約為1至3個月更多的國際性的工作機會，更大的發展空間可帶同配偶及18歲以下未婚子女來港符合特定要求，7年後可申請成為永久居民申請人必須符合以下要求：年齡18歲或以上具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格

輸入內地人才計劃　(Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, 簡稱ASMTP)旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀和專業人才來港工作，以滿足本港人才的需要，提高香港在國際市場的競爭力。跟一般就業政策(General Employment Policy)一樣，沒有行業限制，主要申請資格包括：已確實獲得聘用，而從事的工作與其學歷或經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任；薪酬福利與市場水準相若；具有良好教育背景、技術資格或經證明的專業經驗。項目優勢/特色：申請時間約為1至3個月更多的國際性的工作機會，更大的發展空間可帶同配偶及1

優秀人才入境計劃 （Quality Migrant Admission Scheme），簡稱優才計劃，是爲了吸引優秀外地人才來香港定居。計劃於2006年2月23日公佈，2006年6月正式推出。項目優勢/特色：無須先獲得本地雇主聘請更多的國際性工作機會可帶同配偶及18歲以未婚子女來港符合特定要求，7年後可申請成為永久居民申請人必須符合以下要求：1、年齡18歲或以上2、具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數要求3、具備良好中文或英文的書寫及口語能力【計分制度】方式一：成就計分制申請人曾獲得傑出成就獎（例如奧擢勁啤⒅Z貝爾獎、國家級或國�

企業家來港投資(Investment as Entrepreneurs)旨在爲有意來港開辦或參與業務的企業家發出之逗留簽證。審批的準則基於申請人過往的管理、營商背景。項目優勢/特色：香港的稅率屬全球最低之列，且稅制簡單。還有，在香港註冊公司手續亦非常簡便。加上香港人口比例之受教育程度較高，大多擁有大專程度學歷，而且交通便利、資訊流通發達，實是一個非常適合創業的好地方。申請人必須符合以下要求：年齡18歲以上具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受擬在香港開辦企業、

保證人可申請其配偶或18歲以下未婚子女到香港生活。此計劃亦擴及至保證人之父母，但需為60歲或以上。保證人要有一定的經濟基礎以負擔受養人在港之生活。申請人必須符合以下要求：證明與保證人關係之真實性保證人能證明其經濟能力足以照顧受養人保證人能為受養人提供適當居所無犯罪記錄